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                        明泉集團舉行2023年度新員工培訓開班暨線上培訓平臺啟動儀式


                        11月14日上午,明泉集團2023年度新員工培訓開班暨線上培訓平臺啟動儀式在明泉大廈23A層10號教室舉行。北京市工會干部學院專家庫專家、青島新職道企業管理咨詢有限公司高級培訓師程國輝,知學云山東分公司總經理耿紅,明泉集團董事局副主席、總裁孫志田,明泉書院鞏乃剛、單希宇及47名新員工參加儀式。單希宇主持儀式。

                        儀式開始前,大家共同觀看了11月12-13日為期兩天的新員工素質拓展視頻。拓展培訓中的優秀學員明化新材料特材部李光銀、明化新材料高材部顧淑紅、明士公司李夢茹作表態發言。

                        耿紅在致辭中對明泉書院線上培訓平臺的課程資源、場景互動、考核培訓、平臺開發等多項功能做了詳細介紹。

                        孫志田在新員工培訓開班暨線上培訓平臺啟動儀式上致辭。他講道,今年是明泉集團建企65周年暨退城進園十周年,一代代明泉人歷經磨難、自強不息、薪火相傳。目前,明泉正步入快速高質量發展新階段,需要更多有為青年擔當重任。年輕代表著無限可能,青年人才是明泉的新生力量、未來發展的中堅力量。明泉為青年人才搭建了廣闊的發展平臺和成長空間。希望青年員工:一是要立志,在成長過程中不斷約束、修正自己,不斷突破自我;二是要養成良好的習慣,學有所思、思有所悟、悟有所行,重視學習培訓,將所學知識轉化為行動,養成每天將工作、學習復盤的習慣,日積月累定會有顯著提升;三是要堅持、不放棄,青年人入職后會遇到多種困難,要堅持目標,永遠在成功的路上不斷進取。一代人有一代人的使命,明泉集團已進入二次轉型發展的新階段,青年員工必須努力成長,珍惜學習機會,學有所成,跟上集團發展步伐。期待大家在各自崗位上發揮自身聰明才智,與企業共同成長,贏得更加精彩的人生。

                        明泉書院線上培訓平臺的上線,是全面落實集團董事局主席孫洪海提出的培訓工作規范化、標準化、流程化的具體工作實踐,這一數字化平臺的應用,將有效推進各項培訓工作的落地實施。

                        儀式結束后,程國輝老師將用兩天時間為新員工進行《職工素養與責任共贏》《傳承工匠精神 成就職場達人》課程的培訓。

                        今后,明泉書院每年都將舉辦一期新員工培訓,用體系化的培訓、系統化的訓練和企業文化的感召,引領和激勵廣大青年員工學好知識、掌握技能、提升管理能力,助力青年員工成長為集團各個崗位的骨干力量、核心力量、中堅力量。

                        鏈接:明泉書院線上培訓平臺是一個集學習考試、知識傳播、技能培訓、資源共享、企業文化宣貫于一體的綜合性平臺,是一個便捷、高效的學習工具。員工可以通過PC端、APP端等多種登錄方式,隨時隨地學習知識、提升技能,完成學習任務。目前平臺已上線課程4000余門,為員工提供了個性化的學習推薦、個性化的學習路徑,可滿足員工不同的學習需求和不同崗位能力培養的需求。平臺覆蓋從培訓需求調研、培訓計劃制定、培訓項目實施、培訓效果評估、培訓檔案等完整的過程管理,員工學習檔案自主可查、數據可追蹤,實現學、考、練、測、評多種學習場景的應用,培訓工作更匹配業務,培訓效果更深入員工,是明泉集團人才發展的重要推手。


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